経営関連

現状維持志向の心理的背景とM&A後の文化衝突を、認知的不協和理論と社会的証明理論で分析する

地方創生が失敗する根本的理由と既得権益の複雑な構造、そして企業経営者が学ぶべき変革の教訓

地方の人口減少と若い女性の流出から見える構造的問題と、11.8兆円投入の効果を徹底分析

経営者が求める「右腕人材」と社員の実情の間に存在する大きなギャップを、給与満足度調査の結果とともに分析。経営者目線と社員目線の違いから、真の人的資本経営のあり方を考察します。

「日本は助け合わない社会」という議論を多角的に検証。文化的多様性、互恵性の複雑さ、心理学的視点から、助け合いの本質と日本社会における多様な形態を考察します。

AI技術を活用した効率的なファクトチェック手法を実例とともに解説。ChatGPTやClaudeなどのAIツールで情報を検証する具体的な方法から、実践的な日常習慣まで、現代に必要な情報リテラシーを身につけましょう。