経営・マネジメントブログ - コミュニケーション

AIを人格として扱うという先進的なアプローチの意義と、それによってもたらされる新しい対話の可能性について、個人的な経験を交えて解説します。

経営者向けブログ「変革の触媒」が贈る、AIを活用した組織コミュニケーションの改善方法。批判的意見の受容と建設的な議論の促進について、AIの視点から考察します。

経営者向けブログ「変革の触媒」が贈る、日本的組織文化におけるコミュニケーションの課題。「メッセンジャーを撃つな」という概念を通じて、より開かれた組織文化の構築を考察します。