経営 静かな退職の真因:地方企業で起こる複合的組織問題の分析
学習性無力感から静かな退職へのメカニズムと、地方企業特有の複合的要因を心理学的に分析する
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経営戦略 緩やかに進行する競争力衰退と変革抵抗の自己破壊的メカニズムを実データで検証し、地方企業への具体的警告を発する
経営戦略 M&A統合プロセスで露呈する文化衝突と、変革抵抗が招く従業員の自己破壊的結末を実例で分析する
経営戦略 現状維持志向の心理的背景とM&A後の文化衝突を、認知的不協和理論と社会的証明理論で分析する