テクノロジーブログ - 人材不足

2000年代初頭から続いてきた日本のオフショア開発モデルが2025年に迎えた構造的な終焉。コスト削減から人材不足解消への目的変化、中小企業の撤退、エンジニアリング教育人材の枯渇、AI登場による決定的変化を詳細に分析。