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技術文化史 人月商法と多重下請け構造の変遷、技術流出の危機を考察する
人月商法と多重下請け構造の変遷、技術流出の危機を考察する
Webフロントエンド開発の歴史をシステムソフトウェアの発展と比較しながら、抽象化レイヤーの進化と、基本への回帰という二つの方向性について考察します。
バブル期のIT業界における多重下請け構造、過酷な労働環境、そして不正行為の記録。当時の派遣エンジニアが直面した現実を赤裸々に綴る証言。
1990年代初頭のシステム開発現場におけるプログラマーとSEの違い、開発環境の実態を記録。
1990年代初頭のバブル期、システム開発会社の実態は技術者派遣会社だった。若手技術者の大量採用、寮生活、そしてオフショア開発への挑戦を当時の新人エンジニアの視点から描く。
多重下請け構造の中で見えてきた人月商法の実態。プロジェクトマネジメントの現場で新人エンジニアが直面した驚きと苦悩を描く。
1990年代初頭、新人エンジニアが経験した人月単価の実態と、Z-80アセンブラからUNIX/C言語までの開発環境の変遷。当時のシステム開発現場における技術と文化を振り返る。
1990年代初頭のシステム開発現場での過酷な労働環境と、経営陣の乱暴な意思決定が若手エンジニアたちに与えた影響を振り返る。